Mentoria LOV

Como funciona a Mentoria LOV?

Conhecimento é importante. Mas, sozinho, não chega.

A LOV foi construída para transformar conhecimento em capacidade de pensar, decidir, aplicar e atuar profissionalmente com maior consciência. Por isso, o percurso combina formação, mentoria, aplicação prática, acompanhamento e feedback.

A lógica do método

O objetivo não é ensinar-te a reproduzir uma fórmula.

É ajudar-te a construir critérios próprios para conseguires analisar situações, tomar decisões fundamentadas e desenvolver uma atividade coerente com a profissional que queres ser.

A competência central é a autonomia responsável.

O acompanhamento existe para te ajudar a evoluir — não para substituir permanentemente a tua capacidade de pensar e decidir.

Aprendizagem aplicada

Aprender, experimentar, receber feedback e voltar a melhorar.

O método não separa teoria e prática como dois mundos diferentes. O conhecimento ganha valor quando é compreendido, aplicado e revisto.

COMPREENDER → OBSERVAR → EXPERIMENTAR → APLICAR → FEEDBACK → REFLETIR → MELHORAR

Quatro Pilares LOV

A profissão é trabalhada de forma integrada.

01 · Paixão pela profissão

Realidade da profissão, identidade, valores, motivação, consciência e compromisso profissional.

02 · Competências técnicas

Bases para interpretar necessidades, planear, organizar, coordenar, antecipar riscos e tomar decisões.

03 · Comunicação & Marketing

Projeto profissional, posicionamento, serviços, proposta de valor, comunicação, marketing, processo comercial e vendas.

04 · Encantar clientes

Experiência do cliente, escuta, comunicação, expectativas, liderança, limites, personalização e consistência.

Estrutura atual

Como o percurso ganha forma

A aprendizagem acontece através da combinação de diferentes momentos, cada um com uma função própria.

100 horas

Carga horária global da Mentoria.

≈ 4 meses

Acompanhamento ativo ao longo do percurso.

Semanal

Sessões em direto de aproximadamente 2 a 2,5 horas.

Plataforma

Conteúdos e recursos disponíveis durante um ano.

2 sessões

Momentos individuais de acompanhamento com Ana Almeida.

LOV Signature

Projeto final que integra diferentes dimensões trabalhadas ao longo do percurso.

O papel da mentoria

Ana não decide por ti.

Ao longo do processo, Ana atua como formadora, mentora e estratega: transmite conhecimento, ajuda a identificar fragilidades, questiona decisões, relaciona identidade, posicionamento e negócio e orienta prioridades.

O teu papel

A tua participação não é passiva.

Espera-se participação, aplicação, abertura ao feedback, responsabilidade, capacidade de rever decisões e compromisso com a própria evolução.

Clareza antes da decisão

O que a LOV pode — e não pode — fazer por ti.

A LOV pode proporcionar

Conhecimento, método, ferramentas, estrutura, contexto, acompanhamento, aplicação, reflexão e feedback para apoiar o teu desenvolvimento profissional.

A LOV não promete

Clientes, faturação, emprego, recrutamento, participação garantida em casamentos reais ou resultados profissionais automáticos.

O resultado do percurso também depende de ti: da forma como participas, aplicas, questionas, decides e continuas a evoluir depois da Mentoria.

O próximo passo

Agora que percebes melhor como funciona, falta perceber se faz sentido para ti.

Se estás a considerar a Mentoria LOV, podemos conversar sobre o teu momento, aquilo que procuras desenvolver e as questões que ainda precisas de esclarecer.

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